Norwegian Cruise Line (NCL) nombra a Neil Brodie como Vicepresidente de “Experiences at Sea”, Charters, Reuniones y Negocio de Incentivos.
Brodie sucede en el cargo a Anthony Diaz, que ocupaba el puesto de vicepresidente desde agosto de 2021 y que ahora permanecerá en la compañía como asesor especializado hasta junio de 2024.
En su nuevo cargo, Neil Brodie dirigirá las ventas, el crecimiento y las operaciones comerciales del departamento de chárter, reuniones y negocios, creando experiencias únicas en alta mar para una gran variedad de eventos corporativos, temáticos y especializados para todas las marcas de NCL, Oceania Cruises y Regent Seven Seas Cruises.
«Estoy encantado de que Neil Brodie asuma este cargo como vicepresidente, en el que supervisará el desarrollo de eventos corporativos, negocios y programas completos para las tres marcas», ha afirmado David J. Herrera, Presidente de Norwegian Cruise Line. «Neil ha demostrado ser un gran líder dentro de la compañía, guiando al equipo para conseguir un exitoso año y continuar acelerando el crecimiento”.
En 2023, «Experiences at Sea» arrancó el año con 13 cruceros consecutivos de enero a marzo, en los que se celebraron eventos especializados para grupos corporativos. El año concluyó con la realización, por parte del equipo de charter, reuniones y negocios.
«Me siento tremendamente agradecido de tener la oportunidad de liderar nuestro equipo este año tras un 2023 increíblemente sobresaliente», comenta Neil Brodie. «El futuro es brillante, y nuestro equipo es el mejor en el negocio, siendo enormemente proactivos ofreciendo eventos de grupo y adaptando las preferencias y necesidades de nuestros clientes al barco, itinerario y experiencia adecuados en las tres marcas. Su dedicación es incomparable.»
“Neil y yo hemos colaborado estrechamente durante los dos últimos años, y ha sido un placer verle convertirse en el líder que es hoy», concluye Anthony Diaz, ex Vicepresidente Senior de CM&I de Norwegian Cruise Line Holdings Ltd., añadiendo: “Con el compromiso de Neil y los resultados que ha demostrado a la compañía, está perfectamente capacitado para dirigir el equipo hacia un futuro de éxito, y me siento afortunado de poder mantener mi relación con él en calidad de asesor.»
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